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人才培养

我们搭建有纵向可晋升、横向可交流的多通道完善的职业发展体系。横向技术、业务、管理三大类别与纵向多层级的体系适合各类员工成长的职业发展和晋升机制,为员工实现自身发展提供了广阔平台。

员工可以从自身意愿、个人能力出发,选择某一通道进行发展,成为某一领域的专家;也可以通过职位调整、内部调动和轮岗等方式,横向拓展职业领域。

 

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